Die Gesellschaft CIUR a.s. betrachtet sich stolz und selbstbewusst als moderne und erfolgreiche Gesellschaft, für die die Definierung der Firmenkultur und des Compliance-Systems ein unverzichtbarer Bestandteil der langfristigen Konzeption und Strategie ist. Wir hoffen und wissen, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich zu der Verminderung des gesetzeswidrigen oder unethischen Verhaltens und weiterer Verbesserung der Wahrnehmung unserer Gesellschaft sowohl nach innen, als auch nach außen führen werden.
Der Erfolg unserer Arbeit häng vom Vertrauen aller Beteiligten ab: unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten. öffentlichen Institutionen und der Gesellschaft als solcher. Wir handeln stets professionell und mit der höchsten fachlichen Sorgfalt. Bei der unternehmerischen Tätigkeit achten auf die Einhaltung der geltenden Gesetze, der internen Vorschriften und auch ethischer Regelunserer Gesellschaft. Die Achtung und Einhaltung der ethischen Regeln der CIUR a.s. ist die Grundpflicht jeden unseres Mitarbeiters.
Das Beste Zeugnis, dass unser Compliance-System bereits den Einzug in die Praxis gefunden hat, ist die Zertifizierung der Integrierten Managementsystems, das unsere Hauptstütze und Nachweis der richtigen Einstellung des Systems des Qualitätsmanagements (QMS), des Environmentalen Managementsystems (EMS) und des Systems des Managements der Sicherheit und des Schutzes der Gesundheit bei der Arbeit ist. Sein Ziel ist es das System des Qualitätsmanagements der Gesellschaft CIUR a.s. zu spezifizieren. Dieses Dokument verweist auf alle Ordnungen, Richtlinien und dokumentierten Vorgehensweisen, die für das integrierte Managementsystem oder auf Verweise auf diese Vorgehensweisen und beschreibt ihre gegenseitige Wirkung. Einer der Hauptziele ist es dem unerwünschten Verhalten vorzubeugen, das im Widerspruch zu den internen Vorschriften oder Rechtsvorschriften stehen würde, und die etwaigen Verletzungen dieser Normen aufzudecken, Lösen und solche Bedingungen zu schaffen, damit wir diesen etwaigen Inzidenten vorbeugen könnten.
Eine der wichtigen Voraussetzungen des existierenden Compliance-Systems sind die regelmäßigen Schulungen unserer Mitarbeiter, weil das richtige Urteil und Bewusstsein unserer Mitarbeiter der Schlüssel zu der erfolgreichen Umsetzung der Firmenwerte in der täglichen Praxis ist. Es ist deswegen wichtig, dass alle Mitarbeiter Situationen erkennen können, in denen Sie sich selbst und auch ihren Arbeitgeber einem Risiko aussetzen könnten, und auch wussten, wie sie sich in einer solchen Situation richtig verhalten sollen.
Ethisches System und Ethisches Kodex der Gesellschaft CIUR a.s.
Unser ethisches System ist ein lebender Organismus, das kontinuierlich verbessert wird, bildet einen Bestandteil des täglichen Lebens der Firma und geht aus den grundlegenden moralischen Werten unserer Gesellschaft aus. Dieses System der Steuerung ist im Ethischen Kodex der Gesellschaft CIUR a.s. verankert undlegt die konkreten Standards und verbindliche Regeln fest, die alle folgenden Bereiche unseres Tuns abdecken:
- Menschenrechte,
- Rechtsvorschriften und compliance,
- Schutz und Sicherheit bei der Arbeit,
- Umweltschutz,
- Arbeitnehmerrechte,
- Vielfältigkeit und Eingliederung,
- Wirtschaftswettbewerb,
- Vertraulichkeit,
- Geistiges Eigentum,
- Antikorruptionsregeln und Interessenskonflikte.
Lieferanten
Wir erwarten insbesondere auch die Einhaltung der Regel des Wirtschaftswettbewerbes und der Antikorruptionsregeln auch von unseren Lieferanten und Subunternehmer. Die Zusammenfassung der Grundsätze beinhaltet auch unser Ethischer Kodex für Lieferanten der Gesellschaft CIUR a.s., der die Grundlage jedweder Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten bildet.
Security Operation System CIUR a.s. – SOS CIUR a.s.
Die Gesellschaft CIUR a.s. erfüllt die Bedingungen zum Schutz der Hinweisgebenden nach dem Gesetz Nr. 171/2023 Sb., über den Schutz der Hinweisgebenden und der Richtlinie EU Nr.2019/1937 vom 23.10.2019 über den Schutz der Personen, welche die Verletzung des Unionrechtes melden. Der Verdacht auf die Verletzung der Grundsätze der Business Compliance CIUR a.s. kann mittels der geschlossenen internen Meldeplattform: „Security Operation System CIUR a.s. – SOS CIUR a.s.“ gemeldet werden. Mittels dieses Systems haben die Mitarbeiter die Möglichkeit mit den entsprechenden zuständigen Personen zu kommunizieren (und zwar auch anonym). Diese Plattform können in Fällen des Verdachts auf die Verletzung der Grundsätze der Business Compliance CIUR a.s. auch Dritte nutzen, zum Beispiel Lieferanten.
Die Anregungen der Hinweisgebenden können auf diese Art und Weise eingereicht werden:
- in schriftlicher Form mit der Pflichtbezeichnung „Meldung – nur zu den Händen der zuständigen Person“,
- per E-Mail an die Adresse: sos@ciur.cz
- telefonisch der ethischen Ombudsperson – compliance officer unter: +420 326 901 404,
- telefonisch an die Leitung der Gesellschaft unter: +420 326 901 415.
Dokumente zum Herunterladen:
